Zoeken
Menu
- (Key) account management
- Algemeen management
- Ambtenarij binnenlandse zaken
- Andere administratieve ondersteuning en secretariaat
- Andere banken
- Andere financiën
- Andere gezondheidszorg
- Andere marketing
- Andere overheidsdiensten
- Andere productie
- Applicatie analyse
- Applicatiebeheer
- arbeidsomstandigheden en milieu adviseur
- Banking
- Bedrijfsjuridische dienst
- Belastingadvies
- Binnenhuisarchitectuur
- Bio engineering
- Bouw
- Bouwkunde
- CAD Constructie / Visualisatie
- Chemie
- Controlling
- Dataverwerking
- Directie en raad van bestuur
- Elektromechanica
- Evenementen marketing
- Functional/ Business Analyst
- GWW
- Informatica
- Inkoop
- IT Management
- IT Projectmanagement
- IT-Architectuur
- Klantenservice
- Kwaliteit
- Locale overheid
- Marketing Assistent
- onroerend goed
- Organisatie advies
- Overige
- Personeelsadministratie
- Planner
- please be so kind to fill in the survey below. Thank you in advance! Click here for the English version of the survey
- Procestechniek
- Project Management
- Supply Chain Management
- t Hul +31621880666. We look forward to your application! We are interested in your opinion. Therefore
- Technisch consultancy
- Trade marketing
- Vastgoed
- Verkoopondersteuning
- Verpleging
- Vertegenwoordiging
- Wegtransport
- Werktuigbouwkunde/Civiele Techniek
- which contains three questions."
Links
Fracture Mechanics Specialist
Department The Analytical Technology & Materials Characterization team in Bergen op Zoom is part of the Sabic Technology and Innovation Organisation. The AT&MC team (~45 fte) is providing a broad range of laboratory services to support product development programs. Laboratory capabilities include labscale extrusion, part molding, physical testing and chemical characterization. The Polymer Physics laboratory is well equipped with an extensive array of advanced mechanical, thermal and rheological characterization techniques. To strengthen our polymer physics team, we are currently looking for a Fracture Mechanics Specialist. The Challenge As a member of the Global Analytical Technology team, the successful candidate will: Develop and implement experimental techniques to study deformation and fracture of engineering thermoplastics, polyolefins, and composites. Employ advanced mechanical testing tools to establish the relation between the stress intensity and the crack propagation rate, K and J toughness parameters and develop structure-property relationships for polymer materials. Participate in product and process development programs: plan and implement testing programs, data analysis and provide guidance for studies in material toughness. Provide consultation, technical expertise and trouble shooting support to Technology, Manufacturing and Commercial teams. Build and utilize external contacts with universities, expert groups and equipment suppliers. Your Profile Ph.D. in Materials/Polymer Science, Mechanical Engineering, Chemistry, or a related discipline. Strong R&D track record and several years of professional experience are desired. In-depth technical expertise of continuum mechanics, fracture mechanics, fatigue, environmental stress cracking resistance (ESCR) of polymers and composites. Successful candidate will be an expert on understanding of crack growth behavior in materials and solving complex fracture problems. Broad knowledge of polymer processing and polymer characterization techniques is desired. The position requires excellent written and oral communication skills. The applicant should demonstrate the ability to prioritize and handle multiple projects simultaneously. The ability to work in cross-functional and global teams is a must. Further Information For more information, please contact: Ms. Kirsten Pijls (Recruiter): Kirsten.Pijls@sabic-europe.com or +31(0)615822931. Mr. Gerrit Stegeman (Manager Analytical Technology and Materials Characterization): +31(0)164 292430. If you are interested in this career opportunity, please apply via the SABIC career website. Chemistry that matters SABIC, headquartered in Riyadh (Saudi Arabia), is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. The essence of SABIC is about powering ambition. Through what we do and how we to it, we power the ambitions of our customers, the society in which we operate, our business partners and our employees. Our focus puts our customers’ success at the heart of what we do. It also fuels individual development. It is grounded in a deep understanding of what customers want and what we can best offer them. To achieve this we strongly invest in our most important asset – our employees. We want to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC.
Supply Chain Manager / Materials Planning ( HBO )
Functie-omschrijving In de functie van Supply Chain Manager / Materials Planning rapport u aan de Materials Manager EMEA, deze is gevestigd in de UK. Vanuit deze functie werkt u in een internationale matrix organisatie. In deze dynamische internationale (automotive gerelateerde) organisatie zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden: het managen en leiding geven aan een team bestaande uit 9 medewerkers (materials planning, voorraadbeheer, kan ban en bestellen/inkopen) het zorgen voor een goede prioriteitstelling, planning en organisatie van de materials voor de productie organisatie het deelnemen, leiden en realiseren van projecten ter verbetering van de gehele materials planning het bijhouden van maandelijkse rapportages betreffende levertijden, beschikbaarheid van goederen, supplier quality en het verhalen van kosten in geval van vrachtkosten of afgekeurde goederen er voor zorgen dat de materials planners de correcte levering van goederen volgens de afgesproken levertijden regelen er voor zorgen dat de materials planners direct de openstaande inkooporders uitvoeren ten behoeve van een tijdige ontvangst van de benodigde goederen het zorgdragen voor tijdige, correcte en kwalitatief goede verscheping van goederen en de autorisatie van vrachtkosten het managen en zorgdragen voor de juiste voorraadniveaus binnen de gehele (productie) organisatie het ondersteunen van veranderingen aan Product Availability Plans (PAP) het dagelijks communiceren betreffende alle leveranciergerelateerde zaken binnen de gehele locatie
Accountmanager Automotive
Je wordt als Accountmanager Automotive… verantwoordelijk voor: De uitvoering van de specifieke bedieningsconcepten voor het segment Automotive. Je draagt verantwoordelijkheid voor je eigen marktgebied waarbinnen je (koud) acquireert en de bestaande klantenportefeuille beheert om zodoende de consumptief krediet portefeuille op- en uit te bouwen. Persoonlijke eigenschappen als daad- en overtuigingskracht, doorzettingsvermogen, klant- en resultaatgerichtheid en een persoonlijke proactieve bijdrage leveren aan het beleid komen in deze nieuwe functie volledig tot hun recht. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Sales Partners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het: -Ontwikkelen van een salesplan en doelstellingen voor het eigen segment Automotive; -Tijdig analyseren en identificeren marktkansen, marktontwikkelingen en producten; -Adviseren over het commerciële beleid en marketing acties; -Onderhouden en optimaliseren van de contacten met bestaande afnemers; -Realiseren en optimaliseren van verkoopgesprekken met prospects; -Opstellen van (periodieke) rapportages, actueel houden van informatie systeem en een up-to-date administratie; -Controleren en bewaken afspraken betreffende contracten en resultaten. Je wordt als Accountmanager Automotive… verantwoordelijk voor: De uitvoering van de specifieke bedieningsconcepten voor het segment Automotive. Je draagt verantwoordelijkheid voor je eigen marktgebied waarbinnen je (koud) acquireert en de bestaande klantenportefeuille beheert om zodoende de consumptief krediet portefeuille op- en uit te bouwen. Persoonlijke eigenschappen als daad- en overtuigingskracht, doorzettingsvermogen, klant- en resultaatgerichtheid en een persoonlijke proactieve bijdrage leveren aan het beleid komen in deze nieuwe functie volledig tot hun recht. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Sales Partners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het: -Ontwikkelen van een salesplan en doelstellingen voor het eigen segment Automotive; -Tijdig analyseren en identificeren marktkansen, marktontwikkelingen en producten; -Adviseren over het commerciële beleid en marketing acties; -Onderhouden en optimaliseren van de contacten met bestaande afnemers; -Realiseren en optimaliseren van verkoopgesprekken met prospects; -Opstellen van (periodieke) rapportages, actueel houden van informatie systeem en een up-to-date administratie; -Controleren en bewaken afspraken betreffende contracten en resultaten.
Field Salesmanager m/v
(met commerciële ervaring in FMCG omgeving) Fulltime Het plannen, organiseren, initiëren, coachen en begeleiden van activiteiten van de accountmanagers ter optimalisatie van de verkoop van het assortiment in de regio. Het vergroten van de naamsbekendheid en het verhogen van de omzet in de regio. Zo ziet je functie eruit: Je plant, organiseert, initieert en ziet toe op de activiteiten van de accountmanagers in de regio ter optimaliseren van de verkoop van het assortiment en de groei van de omzet Je vertaalt het bedrijfsbeleid naar concrete activiteiten. In overleg met de accountmanagers maak je jaarplannen op met targets en doelstellingen Je bent verantwoordelijk voor het managen en coachen van 4 accountmanagers Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de groei van een aantal grote regionale klanten die onder jouw verantwoordelijkheid vallen, met als doel de verkoop van het assortiment en de groei van de omzet Je ondersteunt grote regionale klanten bij het samenstellen van aan het assortiment gerelateerde wijnkaarten en promotionele evenementen Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de van tevoren overeengekomen commerciële doelstellingen van grote regionale klanten, zoals omzet, marktaandeel en distributiepunten bij de accounts Je volgt, analyseert en rapporteert over de ontwikkelingen in de marktop account en product niveau Je verricht actief acquisitie bij grote regionale prospects ten einde nieuwe klanten te realiseren, met als doel de verkoop van het assortiment en de groei van de omzet Zo zien wij jou: Afgeronde opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur HEAO-CE of Hogere Hotelschool Aantoonbare commerciële ervaring in FMCG omgeving – bij voorkeur – horecabranche in een leidinggevende functie Kennis van en ervaring met (de verkoop van) wijnen Goede coachingsvaardigheden Uitstekende netwerker Teamplayer, maar ook in staat zelfstandig te werken Ondernemer, resultaatgericht, eerlijk, een doorzetter en een hands-on mentaliteit Centraal woonachtig in de regio Zo bereik je ons: Herken jij jezelf in het profiel en voldoe je aan boven gestelde functie-eisen, richt dan voor 8 juni a.s. je sollicitatiebrief met curriculum vitae aan: Activin Wine Group, t.a.v. Priscilla Wegman, Zonnenberg 8, 2716 PG, Zoetermeer of pwegman@activin.nl Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!
Pedagogisch medewerker Sport BSO
Als Pedagogisch Medewerker Sport krijg je alle ruimte en vrijheid om je lesprogramma samen te stellen. Het is je taak om de kinderen een uitdagend programma te bieden. De sport- en spelactiviteiten stimuleren hen om op avontuur te gaan, ze zijn een belevenis voor kinderen en nemen hen mee op een reis vol ervaringen. Natuurlijk draagt het sport- en spelprogramma bij aan de talentontwikkeling van de kinderen en past het binnen het pedagogisch beleid van Sport BSO De Thuisclub. Daarnaast deel je de pedagogische taken samen met de pedagogisch medewerkers. Denk hierbij aan het ophalen van de kinderen van de scholen, het verzorgen van het eten en drinken en administratieve taken.
MEDEWERKER SALES SUPPORT
Wij zijn op zoek naar een medewerker sales support die onze klanten in Nederland, Duitsland en België op een professionele wijze te woord staat en adviseert. Tevens ben je mede verantwoordelijk voor de ondersteuning van het gehele verkooptraject. De kerntaken van de functie zijn: Verantwoordelijk voor het afhandelen van orders en offertes; Verantwoordelijk voor het afhandelen van service aanvragen; Het visueel uitwerken van tekeningen en presentaties voor klanten; Het verzorgen en verstrekken van de benodigde commerciële informatie; Je geeft advies en bent aanspreekpunt voor klanten; Ondersteuning geven aan de verkoopafdeling en het gehele verkooptraject; Profiel: MBO/HBO werk en denk- niveau (met commerciële achtergrond); Je bent enthousiast, commercieel , een teamplayer en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden; Je bent zelfstandig, stressbestendig en pro-actief; Je beschikt over ervaring met ERP en CRM, ervaring met Pcon is een pré. Werkervaring in de kantoormeubelbranche is een pré. Het is belangrijk dat je de Engelse en Franse taal goed beheerst en het is een pré als je de Duitse taal beheerst. Wat bieden wij: Je gaat werken in een organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden een goed salaris, prima secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede collegiale werksfeer. Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie zijn er ruimschoots. Markant biedt middels de eigen Markant Academy maandelijks trainingen. Spreekt onze organisatie je aan en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Stuur dan je motivatie en CV binnen 14 dagen Markant Nederland B.V., Reactorweg 9a, 3542 AD in Utrecht of mail naar sollicitatie@markantoffice.com. Heb je nog vragen voordat je wilt reageren? Uiteraard kun je bellen met human resources en vragen naar Marieke Aartsen, 030-6936903 (maandag, woensdag, donderdag werkzaam).
Tester / Productmanager
Je test beheertools voor (vaak hagelnieuwe) mobiele devices zoals iPad en Android en voor onze server Portal development software obv SAAS. En je begeleidt de uitrol. Daarbij zorg je ervoor dat de third party software vlekkeloos meegenomen wordt in het totaalplan. Taken: Meewerken aan het opzetten en verbeteren van de Definition of Done en teststrategie Begeleiden en ondersteunen (interne en externe) klanten acceptatietesten systeem en maatwerk Reviewen / opstellen requirements / specificaties en opzetten / uitvoeren acceptatie testen hiervoor Geboden wordt een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband. Je test beheertools voor (vaak hagelnieuwe) mobiele devices zoals iPad en Android en voor onze server Portal development software obv SAAS. En je begeleidt de uitrol. Daarbij zorg je ervoor dat de third party software vlekkeloos meegenomen wordt in het totaalplan. Taken: Meewerken aan het opzetten en verbeteren van de Definition of Done en teststrategie Begeleiden en ondersteunen (interne en externe) klanten acceptatietesten systeem en maatwerk Reviewen / opstellen requirements / specificaties en opzetten / uitvoeren acceptatie testen hiervoor Geboden wordt een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
Online Marketeer
ProBiblio is een full-service dienstverlener voor de openbare bibliotheken in Noord- en Zuid-Holland. ProBiblio heeft het versterken van marketingkracht bij bibliotheken tot strategisch speerpunt benoemd. Online marketing en CRM staat hierbij centraal. Primaire doelstellingen zijn: ontwikkeling van (nieuwe) strategie(ën) en propositie(s), genereren en beheren klantkennis, succesvol klantbehoud en aanwas van nieuwe klanten. Wij zoeken een online marketeer die ook technisch onderlegd is en zelfstandig producten kan ontwikkelen. Je speelt een belangrijke rol bij de aanwas van potentiële leden naar de online omgeving en de conversie naar actie (lid worden) op de websites van de verschillende bibliotheken. Jouw dagelijks werk bestaat uit het technisch verbeteren van de websites en ontwikkeling van nieuwe landingpages. Je hebt ervaring met het creëren en uitrollen van online campagnes zoals Adwords, linkbuilding, social media en maakt optimaal gebruik van SEO en SEA. Verder werk je pro-actief mee aan onze productontwikkeling en zoekt pragmatische oplossingen voor soms complexe problemen. Ook ben je in staat om je kennis over te dragen aan partijen die geen of beperkte kennis hebben van online marketing. Wij zoeken een online marketeer die ook technisch onderlegd is en zelfstandig producten kan ontwikkelen. Je speelt een belangrijke rol bij de aanwas van potentiële leden naar de online omgeving en de conversie naar actie (lid worden) op de websites van de verschillende bibliotheken. Jouw dagelijks werk bestaat uit het technisch verbeteren van de websites en ontwikkeling van nieuwe landingpages. Je hebt ervaring met het creëren en uitrollen van online campagnes zoals Adwords, linkbuilding, social media en maakt optimaal gebruik van SEO en SEA. Verder werk je pro-actief mee aan onze productontwikkeling en zoekt pragmatische oplossingen voor soms complexe problemen. Ook ben je in staat om je kennis over te dragen aan partijen die geen of beperkte kennis hebben van online marketing. Je gaat werken in een dynamisch team van professionals dat volop in ontwikkeling is. Het takenpakket is afwisselend en deels op eigen initiatief in te vullen. Je werkt veelvuldig in projecten en kunt zichtbare resultaten behalen. Wij bieden je een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op verlenging. Salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring, schaal 9-10 CAO OB ( min. € 3.000, – max. € 4.000,- bruto bij een volledige aanstelling). Duur Wij bieden je een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op verlenging. Neem voor nadere toelichting op de functie kun je contact opnemen met Bianca Pieters, Manager Management Advies (023-5546370), of Pamela Wassenberg, HR adviseur (023 – 5546176). Stuur je gemotiveerde brief en uitgebreide CV met vermelding van de functietitel naar: ProBiblio, secretariaat Operations, t.a.v. mw. J. Veenstra, postbus 485, 2130 AL Hoofddorp. Je kunt ook per mail reageren via vacature@probiblio.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Projectmanager IT
IT Projectmanager Ben jij die ambitieuze professional die wil doorgroeien in het vak van Projectmanagement? Wij geven je deze kans. De functie Voor het Ontwikkelbedrijf Bank van SNS REAAL zijn wij op zoek naar een jonge ambitieuze en resultaatgerichte Projectmanager. Het ontwikkelbedrijf bank is een professionele organisatie die CMM level 3 gecertificeerd is. Onze projecten realiseren wij met een snelle TTM (time to market). Als IT projectmanager ben je verantwoordelijk voor de implementatie van onze IT oplossingen van onze producten & diensten. Verantwoordelijkheden Je zorgt ervoor dat complexe en risicovolle projecten op tijd, binnen budget en met de gevraagde kwaliteit worden gerealiseerd. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de intake fase, gapanalyses, planning, organisatie en follow-up van soms meerdere projecten tegelijk. Gedurende het gehele proces ben jij het aanspreekpunt. Je geeft actief invulling aan het managen van de verwachtingen en stuurt daarnaast op enthousiaste en motiverende wijze je team(s) aan, die invulling geven aan de projectresultaten. Je bent in staat om een brug te slaan tussen IT en de business. Je bent verantwoordelijk voor het projectresultaat en voor het behalen van de business resultaten. Door je daadkracht breng je anderen in beweging. Je krijgt veel vrijheid in de manier waarop je sturing geeft aan projecten. Naast je projectwerkzaamheden lever je een actieve bijdrage aan de verdere verbetering van je vakgebied. Je weet als geen ander wat er speelt op je vakgebied en in de bancaire wereld en vertaalt dit naar bruikbare toepassingen binnen SNS Bank. Wij vragen Een relevante universitaire of HBO opleiding. Kennis van bancaire producten (of ben je deze kennis graag snel eigen maken). Beheersing van projectmethoden Prince II, ervaring op niveau van IPMA C en ontwikkelmethoden. Rond de 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van complexe softwareontwikkelingsprojecten. Je vaardigheden Vanwege je ervaring kun je sparren met de besten in je vakgebied. Je bent gedreven, klantgericht, proactief, resultaatgericht, stressbestendig en communicatief sterk. Je neemt je verantwoordelijkheid voor het werk dat je oplevert. Je maakt door je overtuigingskracht anderen enthousiast voor je ideeën. Wat krijg je? SNS REAAL is anders dan anderen, alleen al omdat we bank en verzekeraar zijn. We zijn een informele organisatie, zonder jasje-dasje cultuur. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Eigen verantwoordelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel. Uiteraard krijg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Kijk hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Stefan van der Mark (Recruitment), stefan.vandermark@snsreaal.nl / 06-41678002 Een assessment maakt deel uit van de procedure. Wie zijn wij? ITC ITC staat voor IT & Change en is het IT- en veranderbedrijf van SNS REAAL en ondersteunt de verschillende merken van SNS REAAL: SNS Bank, REAAL, Zwitserleven en SNS Property Finance. 1500 medewerkers werken samen op vijf locaties (Utrecht, Alkmaar, Amstelveen, Den Bosch en Leusden) om de SNS REAAL organisatie te voorzien van IT producten en diensten. Innovatie en ICT staan hoog op de agenda van onze organisatie. Daarom volgen onze IT-ers nieuwe ontwikkelingen op de voet. Onze professionals zijn dagelijks bezig met de verbetering van de informatievoorziening voor onze bedrijfsvoering. Zodat we als bedrijf tot de top van Nederland blijven behoren. IT staat hoog op de agenda, want ook in 2011 is SNS REAAL uitgeroepen tot top ICT werkgever. Een mooie kroon op ons werk, maar ook een stimulans om de kwaliteit van onze IT-afdeling structureel op een hoog niveau te houden. Daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren, als jij net als SNS REAAL de ambitie hebt om je te blijven ontwikkelen. SNS REAAL SNS REAAL is een Nederlandse bank-verzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. We richten ons vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. SNS REAAL bestaat uit een aantal sterke merken, zoals SNS Bank, REAAL, Zwitserleven, ASN Bank en RegioBank. Wat ons bindt is onze missie – geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken – en onze kernwaarde GEEF!. GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Kijk op www.snsreaal.nl