Wij zijn een financiële dienstverlener met een menselijk gezicht. Bekend van de merken ASR, Ardanta, De Amersfoortse, Ditzo en de Europeesche. Bij ons ben je geen personeelsnummer, maar een persoon. We praten niet tegen jou, maar mét jou. Wij zorgen goed voor onze medewerkers en jij zorgt goed voor onze klanten. Dit bereiken we door te focussen op medewerkertevredenheid en bieden we een uitgebreid opleidingsprogramma aan. Zo bereiken we onze missie, vertrouwen winnen bij de klant door een dienstverlening die net wat extra’s biedt. En dit leidt tot een persoonlijke, toegankelijke en klantgerichte cultuur. Waarin we samen het verschil maken. De businessline pensioenen richt zich in de breedste zin op de pensioenmarkt: van de zakelijke collectieve pensioenmarkt en de markt voor (ondernemings)pensioenfondsen, via semi-collectieve pensioenverzekeringen tot aan maatwerkproducten voor de directeur grootaandeelhouder. Onze ambitie is om de beste pensioenverzekeraar van Nederland te zijn. Als Senior contractbeheerder verzorg je binnen Accountteam Grootzakelijk zelfstandig de administratie van pensioenregelingen van werkgevers. Je bent verantwoordelijk voor een optimale planning en coördinatie van de administratieve processen en vormt daarmee een essentiële schakel in de dienstverlening aan onze klanten. Vanzelfsprekend signaleer je verbetermogelijkheden en bespreekt deze met collega’s uit het team om het proces en de kwaliteit te optimaliseren. Kerntaken zijn onder andere: • Behandelen van alle voorkomende mutaties in relatie tot de pensioenaanspraken van deelnemers; • Beoordelen, verwerken en controleren van jaarlijkse aanpassingen in de pensioenverzekeringen; • Opstellen van en bewaken van planningen. Als contractbeheerder in het team van Groot Zakelijk ben je een essentiële schakel in de dienstverlening naar werkgevers en adviseurs en in het behalen van doelstellingen met betrekking tot performance, kwaliteit en klanttevredenheid. Als Senior contractbeheerder verzorg je binnen Accountteam Grootzakelijk zelfstandig de administratie van pensioenregelingen van werkgevers. Je bent verantwoordelijk voor een optimale planning en coördinatie van de administratieve processen en vormt daarmee een essentiële schakel in de dienstverlening aan onze klanten. Vanzelfsprekend signaleer je verbetermogelijkheden en bespreekt deze met collega’s uit het team om het proces en de kwaliteit te optimaliseren. Kerntaken zijn onder andere: • Behandelen van alle voorkomende mutaties in relatie tot de pensioenaanspraken van deelnemers; • Beoordelen, verwerken en controleren van jaarlijkse aanpassingen in de pensioenverzekeringen; • Opstellen van en bewaken van planningen. Als contractbeheerder in het team van Groot Zakelijk ben je een essentiële schakel in de dienstverlening naar werkgevers en adviseurs en in het behalen van doelstellingen met betrekking tot performance, kwaliteit en klanttevredenheid. Vanzelfsprekend krijg je prima arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris (€2100 – €3000 o.b.v. 38 uur), collectief pensioen, diverse aantrekkelijke kortingen op verzekeringsproducten maar ook flexibele werktijden, bedrijfsfitness en een vaste 13e maand. Daarnaast nemen we jouw persoonlijke ontwikkeling serieus. We willen weten wie jij bent, wat jouw talenten zijn en wat jou drijft. Samen creëren we jouw eigen loopbaanpad. Enthousiast geworden? Gebruik dan de button ‘solliciteer’. Voor deze functie is een persoonlijkheidsvragenlijst (PAPI) en capaciteitentest onderdeel van de procedure. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

Wij zijn een financiële dienstverlener met een menselijk gezicht. Bekend van de merken ASR, Ardanta, De Amersfoortse, Ditzo en de Europeesche. Bij ons ben je geen personeelsnummer, maar een persoon. We praten niet tegen jou, maar mét jou. Wij zorgen goed voor onze medewerkers en jij zorgt goed voor onze klanten. Dit bereiken we door te focussen op medewerkertevredenheid en bieden we een uitgebreid opleidingsprogramma aan. Zo bereiken we onze missie, vertrouwen winnen bij de klant door een dienstverlening die net wat extra’s biedt. En dit leidt tot een persoonlijke, toegankelijke en klantgerichte cultuur. Waarin we samen het verschil maken. De businessline pensioenen richt zich in de breedste zin op de pensioenmarkt: van de zakelijke collectieve pensioenmarkt en de markt voor (ondernemings)pensioenfondsen, via semi-collectieve pensioenverzekeringen tot aan maatwerkproducten voor de directeur grootaandeelhouder. Onze ambitie is om de beste pensioenverzekeraar van Nederland te zijn. Als Senior contractbeheerder verzorg je binnen Accountteam Grootzakelijk zelfstandig de administratie van pensioenregelingen van werkgevers. Je bent verantwoordelijk voor een optimale planning en coördinatie van de administratieve processen en vormt daarmee een essentiële schakel in de dienstverlening aan onze klanten. Vanzelfsprekend signaleer je verbetermogelijkheden en bespreekt deze met collega’s uit het team om het proces en de kwaliteit te optimaliseren. Kerntaken zijn onder andere: • Behandelen van alle voorkomende mutaties in relatie tot de pensioenaanspraken van deelnemers; • Beoordelen, verwerken en controleren van jaarlijkse aanpassingen in de pensioenverzekeringen; • Opstellen van en bewaken van planningen. Als contractbeheerder in het team van Groot Zakelijk ben je een essentiële schakel in de dienstverlening naar werkgevers en adviseurs en in het behalen van doelstellingen met betrekking tot performance, kwaliteit en klanttevredenheid. Als Senior contractbeheerder verzorg je binnen Accountteam Grootzakelijk zelfstandig de administratie van pensioenregelingen van werkgevers. Je bent verantwoordelijk voor een optimale planning en coördinatie van de administratieve processen en vormt daarmee een essentiële schakel in de dienstverlening aan onze klanten. Vanzelfsprekend signaleer je verbetermogelijkheden en bespreekt deze met collega’s uit het team om het proces en de kwaliteit te optimaliseren. Kerntaken zijn onder andere: • Behandelen van alle voorkomende mutaties in relatie tot de pensioenaanspraken van deelnemers; • Beoordelen, verwerken en controleren van jaarlijkse aanpassingen in de pensioenverzekeringen; • Opstellen van en bewaken van planningen. Als contractbeheerder in het team van Groot Zakelijk ben je een essentiële schakel in de dienstverlening naar werkgevers en adviseurs en in het behalen van doelstellingen met betrekking tot performance, kwaliteit en klanttevredenheid. Vanzelfsprekend krijg je prima arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris (€2100 – €3000 o.b.v. 38 uur), collectief pensioen, diverse aantrekkelijke kortingen op verzekeringsproducten maar ook flexibele werktijden, bedrijfsfitness en een vaste 13e maand. Daarnaast nemen we jouw persoonlijke ontwikkeling serieus. We willen weten wie jij bent, wat jouw talenten zijn en wat jou drijft. Samen creëren we jouw eigen loopbaanpad. Enthousiast geworden? Gebruik dan de button ‘solliciteer’. Voor deze functie is een persoonlijkheidsvragenlijst (PAPI) en capaciteitentest onderdeel van de procedure. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

Wij zijn een financiële dienstverlener met een menselijk gezicht. Bekend van de merken ASR, Ardanta, De Amersfoortse, Ditzo en de Europeesche. Bij ons ben je geen personeelsnummer, maar een persoon. We praten niet tegen jou, maar mét jou. Wij zorgen goed voor onze medewerkers en jij zorgt goed voor onze klanten. Dit bereiken we door te focussen op medewerkertevredenheid en bieden we een uitgebreid opleidingsprogramma aan. Zo bereiken we onze missie, vertrouwen winnen bij de klant door een dienstverlening die net wat extra’s biedt. En dit leidt tot een persoonlijke, toegankelijke en klantgerichte cultuur. Waarin we samen het verschil maken. De businessline pensioenen richt zich in de breedste zin op de pensioenmarkt: van de zakelijke collectieve pensioenmarkt en de markt voor (ondernemings)pensioenfondsen, via semi-collectieve pensioenverzekeringen tot aan maatwerkproducten voor de directeur grootaandeelhouder. Onze ambitie is om de beste pensioenverzekeraar van Nederland te zijn. Als Senior contractbeheerder verzorg je binnen Accountteam Grootzakelijk zelfstandig de administratie van pensioenregelingen van werkgevers. Je bent verantwoordelijk voor een optimale planning en coördinatie van de administratieve processen en vormt daarmee een essentiële schakel in de dienstverlening aan onze klanten. Vanzelfsprekend signaleer je verbetermogelijkheden en bespreekt deze met collega’s uit het team om het proces en de kwaliteit te optimaliseren. Kerntaken zijn onder andere: • Behandelen van alle voorkomende mutaties in relatie tot de pensioenaanspraken van deelnemers; • Beoordelen, verwerken en controleren van jaarlijkse aanpassingen in de pensioenverzekeringen; • Opstellen van en bewaken van planningen. Als contractbeheerder in het team van Groot Zakelijk ben je een essentiële schakel in de dienstverlening naar werkgevers en adviseurs en in het behalen van doelstellingen met betrekking tot performance, kwaliteit en klanttevredenheid. Als Senior contractbeheerder verzorg je binnen Accountteam Grootzakelijk zelfstandig de administratie van pensioenregelingen van werkgevers. Je bent verantwoordelijk voor een optimale planning en coördinatie van de administratieve processen en vormt daarmee een essentiële schakel in de dienstverlening aan onze klanten. Vanzelfsprekend signaleer je verbetermogelijkheden en bespreekt deze met collega’s uit het team om het proces en de kwaliteit te optimaliseren. Kerntaken zijn onder andere: • Behandelen van alle voorkomende mutaties in relatie tot de pensioenaanspraken van deelnemers; • Beoordelen, verwerken en controleren van jaarlijkse aanpassingen in de pensioenverzekeringen; • Opstellen van en bewaken van planningen. Als contractbeheerder in het team van Groot Zakelijk ben je een essentiële schakel in de dienstverlening naar werkgevers en adviseurs en in het behalen van doelstellingen met betrekking tot performance, kwaliteit en klanttevredenheid. Vanzelfsprekend krijg je prima arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris (€2100 – €3000 o.b.v. 38 uur), collectief pensioen, diverse aantrekkelijke kortingen op verzekeringsproducten maar ook flexibele werktijden, bedrijfsfitness en een vaste 13e maand. Daarnaast nemen we jouw persoonlijke ontwikkeling serieus. We willen weten wie jij bent, wat jouw talenten zijn en wat jou drijft. Samen creëren we jouw eigen loopbaanpad. Enthousiast geworden? Gebruik dan de button ‘solliciteer’. Voor deze functie is een persoonlijkheidsvragenlijst (PAPI) en capaciteitentest onderdeel van de procedure. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.