Eperium adviseert, realiseert, beheert en host onderscheidende webshops voor o.a. grote retailers, A-merken en groothandels. Dit zijn stuk voor stuk hoog volume omgevingen voor klanten met de ambitie om marktleider te zijn binnen hun branche. Dit betekent een vernieuwende benadering van de markt. Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige marktbenadering met een sterke focus op new business. Als Sales Manager weet je de diensten van Eperium te vertalen naar een duidelijke en aansprekende propositie. Hierbij valt ook de volledige marketing onder jouw verantwoordelijkheid. Je weet hoe je deze propositie in de markt zet en hebt inmiddels een track record opgebouwd in new sales. Zoals het hoort bij een “echte sales” heb je een uitgebreid en relevant netwerk. Je weet dit ook op de juiste manier te gebruiken. Binnen Eperium ben je onder andere verantwoordelijk voor het genereren van new business en signaleren van marktontwikkelingen. Daarnaast coach je collega’s om het succes van Sales verder te vergroten. Je hebt uiteraard je blik naar buiten gericht, maar ook intern weet je de kwaliteit te waarborgen. Een duidelijk propositie, standaardisatie van offertes en procedures, prijslijsten en de juiste tooling om je team succesvol te maken vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Als Sales Manager beschik je over HBO/WO werk- en denkniveau en heb je ruime ervaring in het verkopen van complexe ICT- of softwareoplossingen. Bijvoorkeur in een relevante branche, zoals retail of e-commerce. Je bent in staat goed te luisteren en weet de klantbehoefte om te zetten in passende oplossingen met een duidelijk meerwaarde voor de klant. Je bent initiatiefrijk en creatief en zo benader je ook je klanten. Als Sales Manager beschik je over HBO/WO werk- en denkniveau en heb je ruime ervaring in het verkopen van complexe ICT- of softwareoplossingen. Bijvoorkeur in een relevante branche, zoals retail of e-commerce. Je bent in staat goed te luisteren en weet de klantbehoefte om te zetten in passende oplossingen met een duidelijk meerwaarde voor de klant. Je bent initiatiefrijk en creatief en zo benader je ook je klanten. Je kunt bij ons een plezierige, inspirerende en informele sfeer verwachten. Daarnaast is het werk zeer interessant! Je werkt namelijk in een innovatieve, klantgerichte omgeving voor zeer uiteenlopende opdrachtgevers. We groeien sterk en verwachten dat jij met ons mee groeit. Bij Eperium werk je in een dynamische en internationale werkomgeving. Eperium biedt jou een uitdagende functie, waar ambitie, persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid centraal staan. Eperium is trots op de kwaliteit van de opgeleverde webwinkels en daarom dus ook trots op de expertise en kennis van onze medewerkers. Van de facilitaire medewerker en de technisch projectleider tot de UX-designer, iedereen draagt hier aan bij. Zoveel mensen, betekent echter ook zoveel wensen. Eperium heeft daarom een volledig en uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. De salarissen bij Eperium zijn marktconform. Hierbij kijken we o.a. naar de specifieke kennis en ervaring en uiteraard naar functie en leeftijd. De Sales manager heeft een uitdagende bonusregeling en krijgt de beschikking over een leaseauto, laptop en mobiele telefoon. Maarten van den Bosch | Eperium | Leeuwenveldseweg 14 M | 1382 LX Weesp | The Netherlands | Phone: +31 (0)294 461 326 | maarten.van.den.bosch@eperium.com | www.eperium.com | Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Besparen begint met slim uitgeven. Daar geloven we in bij Esize. Wij willen een vanzelfsprekende partner zijn voor organisaties die hun uitgaven – en hun inkoop- en facturatieprocessen – beter onder controle willen krijgen. Dit doen wij door praktische oplossingen te ontwikkelen die onze klanten helpen om alle stappen van het inkoop- en facturatieproces efficiënter en transparanter te maken. Oplossingen die werk uit handen nemen. Eenvoud is onze kracht. Wij maken oplossingen waar iedereen mee kan werken, waar en wanneer zij dat willen. We zoeken senior Java developers om een aantal huidige offshore activiteiten die nu belegd zijn bij onze collega’s in India terug te halen naar Nederland. In Nederland wordt een nieuw development team neergezet die de ontwikkeling van nieuwe ESIZE functionaliteit op zich gaat nemen, naast de ontwikkelingen die in India plaatsvinden. We zoeken senior Java developers om een aantal huidige offshore activiteiten die nu belegd zijn bij onze collega’s in India terug te halen naar Nederland. In Nederland wordt een nieuw development team neergezet die de ontwikkeling van nieuwe ESIZE functionaliteit op zich gaat nemen, naast de ontwikkelingen die in India plaatsvinden. Onze ideale kandidaat heeft een HBO achtergrond in ICT en 3 tot 5 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie. 3 tot 5 jaar ervaring met Java (een goede medior) Stelt hoge eisen aan kwaliteit en doet voorstellen deze te verbeteren Ervaring met object oriëntatie Ervaring in het bouwen van schaalbare web applicaties Ervaring met RDBMS (bij voorkeur Oracle) Ervaring met JEE technologie zoals EJB’s, JSF en JPA Ervaring met Spring is een pre Ervaring met Intershop is een pre Ervaring met het SAAS/Cloud model is een pre Ontwerpen, implementeren en testen van nieuwe (modulaire) web applicaties Onderhouden en uitbreiden bestaande web applicaties Het op de juiste manier kunnen toepassen van andere/nieuwe technologie (bij voorkeur open source Team player Daarbij is het voornaamste dat je leergierig bent om je inhoudelijk in de breedte van genoemde technologieën te ontwikkelen. Esize biedt daarvoor meer dan voldoende mogelijkheden tot doorontwikkeling. Je hebt goede analytische vaardigheden en je beheerst de Engelse taal goed. Tot slot heb je kennis van of ervaring met ITIL. Je kunt bij ons een plezierige, inspirerende en informele sfeer verwachten. Daarnaast is het werk zeer interessant! Je werkt namelijk in een innovatieve, klantgerichte omgeving voor zeer uiteenlopende opdrachtgevers. Bij Esize werk je in een dynamische en internationale werkomgeving. Esize biedt jou een uitdagende functie, waar ambitie, persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid centraal staan. Esize is trots op de kwaliteit van de opgeleverde inkoopoplossingen en daarom dus ook trots op de expertise en kennis van onze medewerkers. Van de facilitaire medewerker en de lead developer tot de technische consultants, iedereen draagt hier aan bij. Zoveel mensen, betekent echter ook zoveel wensen. Esize heeft daarom een volledig en uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, dat deels flexibel is. De salarissen bij Esize zijn marktconform. Hierbij kijken we o.a. naar de specifieke kennis en ervaring en uiteraard naar functie en leeftijd. Maarten van den Bosch | Eperium | Leeuwenveldseweg 14 M | 1382 LX Weesp | The Netherlands | Phone: +31 (0)294 461 326 | maarten.van.den.bosch@eperium.com | www.eperium.com | Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Eperium adviseert, realiseert, beheert en host webshops voor grote retailers en A-merken. Dit zijn stuk voor stuk omgevingen waar hoge beschikbaarheid, performance en service belangrijk zijn. Als applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor één of meerdere e-commerce applicaties. Hierbij gaat het zowel om de front- als back-end. Eperium werkt conform ITIL processen en als applicatiebeheerder ben je onder andere verantwoordelijk voor het incident-, problem en deploymentmanagement. Klanten leggen vragen en incidenten bij jou neer en het is jouw taak om deze functionele vragen te analyseren en te vertalen naar technische vraagstukken. Deze vraagstukken beleg je vervolgens bij het developmentteam in Nederland en/of India en je houdt gedurende het gehele proces de regie in handen. Je bent altijd op de hoogte van de applicaties die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Je weet precies wat de status van incidenten, changes en releases zijn. De afspraken met klanten worden middels een SLA vastgelegd. Jij monitort deze SLA en rapporteert de resultaten zowel intern als naar onze klanten. Mocht het nodig zijn dan stuur je hier en daar bij. Daarnaast zorg je voor goede specificaties, coördineer je de werkzaamheden van de verschillende releases en beheer je de documentatie en functionaliteiten van de webshops. Pas na jouw goedkeuring worden de aanpassingen gedeployed op de live omgeving. Dit gebeurt uiteraard conform OTAP. In het gehele proces speel je een belangrijke rol en ben je verantwoordelijk voor de interne communicatie en de communicatie naar de klant. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de planning en oplevering van kwalitatief goede en uiteraard tijdige releases. Kortom een uitdagende functie! Het succes van onze klanten rust namelijk voor een groot gedeelte ook op jouw schouders. De resultaten van je werk zijn vaak direct zichtbaar in de vorm van mooie webwinkels en klinkende verkoopresultaten voor onze klanten! Klanten leggen vragen en incidenten bij jou neer en het is jouw taak om deze functionele vragen te analyseren en te vertalen naar technische vraagstukken. Deze vraagstukken beleg je vervolgens bij het developmentteam in Nederland en/of India en je houdt gedurende het gehele proces de regie in handen. Je bent altijd op de hoogte van de applicaties die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Je weet precies wat de status van incidenten, changes en releases zijn. De afspraken met klanten worden middels een SLA vastgelegd. Jij monitort deze SLA en rapporteert de resultaten zowel intern als naar onze klanten. Mocht het nodig zijn dan stuur je hier en daar bij. Daarnaast zorg je voor goede specificaties, coördineer je de werkzaamheden van de verschillende releases en beheer je de documentatie en functionaliteiten van de webshops. Pas na jouw goedkeuring worden de aanpassingen gedeployed op de live omgeving. Dit gebeurt uiteraard conform OTAP. In het gehele proces speel je een belangrijke rol en ben je verantwoordelijk voor de interne communicatie en de communicatie naar de klant. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de planning en oplevering van kwalitatief goede en uiteraard tijdige releases. Kortom een uitdagende functie! Het succes van onze klanten rust namelijk voor een groot gedeelte ook op jouw schouders. De resultaten van je werk zijn vaak direct zichtbaar in de vorm van mooie webwinkels en klinkende verkoopresultaten voor onze klanten! Je kunt bij ons een plezierige, inspirerende en informele sfeer verwachten. Daarnaast is het werk zeer interessant! Je werkt namelijk in een innovatieve, klantgerichte omgeving voor zeer uiteenlopende opdrachtgevers. We groeien sterk en verwachten dat jij met ons mee groeit. Bij Eperium werk je in een dynamische en internationale werkomgeving. Eperium biedt jou een uitdagende functie, waar ambitie, persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid centraal staan. Eperium is trots op de kwaliteit van de opgeleverde webwinkels en daarom dus ook trots op de expertise en kennis van onze medewerkers. Van de facilitaire medewerker en de technisch projectleider tot de UX-designer, iedereen draagt hier aan bij. Zoveel mensen, betekent echter ook zoveel wensen. Eperium heeft daarom een volledig en uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, dat deels flexibel is. De salarissen bij Eperium zijn marktconform. Hierbij kijken we o.a. naar de specifieke kennis en ervaring en uiteraard naar functie en leeftijd. Maarten van den Bosch | Eperium | Leeuwenveldseweg 14 M | 1382 LX Weesp | The Netherlands | Phone: +31 (0)294 461 326 | maarten.van.den.bosch@eperium.com | www.eperium.com | Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wat ga je doen? Als Teammanager stuur je een team van 16 medewerkers aan dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Services. Je werkt aan een optimale inzet van dit team en de ontwikkeling van de medewerkers. Tevens ben je verantwoordelijk voor de klanttevredenheid en de kwaliteit van de dienstverlening. Daarvoor innoveer je in de Servicemanagement processen op basis van professionele standaarden. Differentiatie in Serviceniveaus is een belangrijk onderwerp van analyse. Het (mede) opstellen en bewaken van businessplannen en de vertaling hiervan in concrete doelstellingen behoort ook tot je taken. Wat ga je doen? Als Teammanager stuur je een team van 16 medewerkers aan dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Services. Je werkt aan een optimale inzet van dit team en de ontwikkeling van de medewerkers. Tevens ben je verantwoordelijk voor de klanttevredenheid en de kwaliteit van de dienstverlening. Daarvoor innoveer je in de Servicemanagement processen op basis van professionele standaarden. Differentiatie in Serviceniveaus is een belangrijk onderwerp van analyse. Het (mede) opstellen en bewaken van businessplannen en de vertaling hiervan in concrete doelstellingen behoort ook tot je taken.

Nutricia Nederland B.V. is een onderdeel van Groupe Danone. Nutricia is gericht op gespecialiseerde voedingen met leidende posities in de markten van baby- en kindervoeding en medische voeding. Met haar baby- en kindervoeding bevordert Nutricia een gezonde groei en ontwikkeling van kinderen van 0 tot 36 maanden. Hiervoor stelt zij diepgaande kennis en een breed scala aan producten beschikbaar, afgestemd op de specifieke behoeften van ieder kind in elke ontwikkelingsfase. Ouders en (para)medische professie kunnen voor al hun voedingsgerelateerde vragen een beroep doen op Nutricia. Voor de afdeling Sales van Nutricia Nederland B.V. divisie Baby- en Kindervoeding, zijn wij op zoek naar een: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van nationaal accountmanagers door middel van klantencontacten, afspraken verwerking en administratieve ondersteuning. De functie 1. Administratieve ondersteuning Ondersteunen van de Nationaal Account Manager op administratief gebied Leveren van gegevens over omzet en volume en het maken van rapportages Verwerken prijsklachten, facturen en offerte formulieren in de diverse Nutricia systemen Voorbereiden van nieuwe artikelformulieren ten behoeve van accountmanagers Beheren en wijzigen prijscouranten 2. Controle Controleren van levering en factuurlijsten voor accounts en indien nodig het nemen van actie richting account en interne systemen 3. Klachtenafhandeling Verwerken van prijsverschillen en/of klachten van diverse accounts 4. Accountpresentaties Ondersteunen van accountmanagers bij accountpresentaties 5. Contacten Onderhouden van externe contacten met inkoop assistenten bij accounts inzake het verschaffen van aanvullingen op account management zaken Onderhouden van interne contacten met team- en afdelingsleden, afdeling planning, financiële afdeling over het afhandelen van issues en informatie vergaring t.b.v. accountmanagement Functievereisten Je hebt HBO werk- en denkniveau Je hebt bij voorkeur minimaal twee jaar inside sales ervaring in business-to-business. Je kan snel schakelen, je bent daadkrachtig, werkt secuur en hebt organisatiesensitiviteit. Je bent communicatief vaardig, hebt een signaalrol en denkt in oplossingen. Je beschikt over inlevingsvermogen in de klant en je hebt bij voorkeur ervaring in retail. Contact Voor vragen kun je contact opnemen met Marjolijn Olland, Senior Recruiter a.i., op tel. 079 – 353 9583. Sollicitaties (korte motivatie en CV) graag sturen via onderstaande link.

BDO, dat zijn wij! Met ruim 2000 collega’s, werkend vanuit vestigingen verspreid over heel Nederland, ondersteunen en adviseren wij onze klanten. Een persoonlijke benadering staat daarbij voorop. Alleen door sterke relaties met onze klanten kunnen wij op maat gemaakte oplossingen bieden. Onze BDO’ers weten met hun kennis, talent en ervaring deze toegevoegde waarde te bieden. En dat kan alleen als we het beste uit onszelf halen. Wij waarderen en respecteren de talenten van onze medewerkers en scheppen de randvoorwaarden om deze talenten te ontdekken, verder te ontwikkelen en optimaal te benutten. In deze uitdagende functie verzorg je audits van IT-omgevingen van onze klanten. In het kader van de jaarrekeningcontrole opereer je op het grensvlak van de accountancy en IT en draag je zorg voor optimale ondersteuning van onze accountants. Daarnaast werk je mee aan onderzoeken om te komen tot een onafhankelijke-derdenverklaring, bijvoorbeeld een Third Party Mededeling (TPM) of een ISAE 3402-verklaring. BDO IT is marktleider in softwarecertificering, dus ook het beoordelen van (met name) financiële en logistieke software is onderdeel van je werkzaamheden. Er zijn mogelijkheden tot specialisatie in verschillende ERP systemen bijvoorbeeld SAP of MD NAV. Als ervaren medewerker binnen BDO ben je verantwoordelijk voor het gehele traject van dienstverlening aan onze klanten. Dat betekent dat je betrokken bent vanaf de verkoopactiviteiten tot en met de uitvoering van de opdrachten, waarbij je veelvuldig klantencontact hebt. Daarnaast begeleid je junior adviseurs bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Onze focus ligt bij het middelgrote tot grote Nederlandse bedrijfsleven. Wij stimuleren het als je naast het werk voor onze klanten actief bent op je vakgebied, bijvoorbeeld binnen de beroepsorganisatie NoREa, als spreker op seminars of met publicaties in vakbladen. In deze uitdagende functie verzorg je audits van IT-omgevingen van onze klanten. In het kader van de jaarrekeningcontrole opereer je op het grensvlak van de accountancy en IT en draag je zorg voor optimale ondersteuning van onze accountants. Daarnaast werk je mee aan onderzoeken om te komen tot een onafhankelijke-derdenverklaring, bijvoorbeeld een Third Party Mededeling (TPM) of een ISAE 3402-verklaring. BDO IT is marktleider in softwarecertificering, dus ook het beoordelen van (met name) financiële en logistieke software is onderdeel van je werkzaamheden. Er zijn mogelijkheden tot specialisatie in verschillende ERP systemen bijvoorbeeld SAP of MD NAV. Als ervaren medewerker binnen BDO ben je verantwoordelijk voor het gehele traject van dienstverlening aan onze klanten. Dat betekent dat je betrokken bent vanaf de verkoopactiviteiten tot en met de uitvoering van de opdrachten, waarbij je veelvuldig klantencontact hebt. Daarnaast begeleid je junior adviseurs bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Onze focus ligt bij het middelgrote tot grote Nederlandse bedrijfsleven. Wij stimuleren het als je naast het werk voor onze klanten actief bent op je vakgebied, bijvoorbeeld binnen de beroepsorganisatie NoREa, als spreker op seminars of met publicaties in vakbladen. Je bent een (bijna) afgestudeerde accountant of IT-auditor (RE of CISA). Onze voorkeur gaat hierbij uit naar een RA die of momenteel de RE-studie volgt bereid is deze te gaan volgen. Dit vul je aan met twee tot vijf jaar werkervaring in de accountancy- of IT-auditsector. Vanzelfsprekend heb je kennis op het gebied van geautomatiseerde informatiesystemen. Bovendien beschik je over uitstekende organisatorische en commerciële vaardigheden. Zelfstandig werken typeert jou. Je bent echter geen solist, maar je beschikt over een gezonde dosis teamspirit Spreekt de vacature van IT Auditor je aan, solliciteer dan direct online via onderstaande ‘solliciteer’ button. Voor nadere informatie kun je terecht bij Jolina Kragtwijk, Senior Adviseur HR, tel.: (020) 543 21 00. Een functiegericht onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Salesmagazine is het carrièreplatform voor Sales. Steeds op zoek naar de leukste Sales organisaties om voor te werken. En weer vonden we een mooi bedrijf met het echte Sales DNA. Voor hen zoeken we nu 4 Sales Consultants voor uitbreiding van hun klanten, business en organisatie! Dit zijn je toekomstige collega’s. Een hard werkende Telecom organisatie in Hoofddorp met een duidelijke visie en aantrekkelijke proposities. Al meer dan 25 jaar richten ze zich met succes op het MKB en groot MKB met hun flexibiliteit en oplossingen voor de zakelijke markt. Een uitdagende markt want de noodzaak en behoefte van vast en mobiele telefonie met de combinatie van datagebruik is bij ieder bedrijf weer anders. Maar neem de moeite om deze te achterhalen en de klant is van jou. Klanten waarderen onze opdrachtgever vanwege hun service, gemak, aantrekkelijke en goede oplossingen. Dat maakt werken als Sales binnen dit bedrijf ook zo boeiend. Je hebt mooie producten en diensten waar je achter kan staan, een reputatie op zakelijk segment en collega’s die je uitdagen. Dit zijn je toekomstige collega’s. Een hard werkende Telecom organisatie in Hoofddorp met een duidelijke visie en aantrekkelijke proposities. Al meer dan 25 jaar richten ze zich met succes op het MKB en groot MKB met hun flexibiliteit en oplossingen voor de zakelijke markt. Een uitdagende markt want de noodzaak en behoefte van vast en mobiele telefonie met de combinatie van datagebruik is bij ieder bedrijf weer anders. Maar neem de moeite om deze te achterhalen en de klant is van jou. Klanten waarderen onze opdrachtgever vanwege hun service, gemak, aantrekkelijke en goede oplossingen. Dat maakt werken als Sales binnen dit bedrijf ook zo boeiend. Je hebt mooie producten en diensten waar je achter kan staan, een reputatie op zakelijk segment en collega’s die je uitdagen. In deze uitdagende functie ga je het MKB en groot MKB (van 10 tot 100 aansluitingen) adviseren over zakelijke oplossingen over vast-mobiel-data gebruik en mogelijkheden waarbij je steeds kijkt hoe je klanten optimaal tevreden houd. Je bent dan wel een hunter, maar klantenbehoud is je doel om middels effectief relatiebeheer je klanten te behouden en verder uit te bouwen. Geen ‘hit & run’, maar bouwen aan mooie relaties. Je krijgt eerst met 4 andere collega’s een gedegen inwerktraject en opleiding zodat je inhoudelijk sterk bent qua telecom oplossingen. Wat we je niet kunnen aanleren is je drive en commercieel talent. Profiel: Must!: Aantaanbare verkoopsuccesen in een B2B zijn belangrijk, je hebt reeds enkele jaren verkoop buitendienst ervaring. En dan bedoelen we niet ieder jaar ergens anders maar 2-3 jaar bij 1 werkgever. Je hebt daarnaast affiniteit of al ervaring in Telecom, je hebt HBO werk en denk niveau, voelt je prettig om op directie niveau te acteren en behoud het overzicht in het sales proces. Wie we zoeken? In deze tijden noemen velen zich sales maar jij bent het ook echt. Dat weet je, en dat heb je bewezen. Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in Sales en bent een creatief type. We kunnen veel vertellen over de mooie kansen, salaris , auto en gadgets. Maar eigenlijk willen we van jou horen waarom jij geschikt bent. Bel me op 06-57105372 of stuur een goede motivatie met CV naar m.hinrichs@salesmagazine.nl t.a.v. Marcus Hinrichs.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de markt voor kleppen in systemen voor verwarming en koeling in Noord en Midden Nederland. Hiertoe bouw en onderhoud je relaties met voorschrijvende instanties zoals ingenieursbureaus en met installateurs. Je volgt marktontwikkelingen, signaleert nieuwe projecten en verkoopt actief aan installateurs. Hierin werk je nauw samen met het sales team. Je rapporteert aan de Sales Manager Projects. Gevraagd wordt Een technisch/commerciële opleiding en hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur meerdere jaren ervaring met de verkoop van componenten voor systemen in de projectenmarkt. Een ervaren, zelfstandige en proactieve verkoper met een klant- en doelgerichte instelling. Affiniteit met het verkopen van technische productgroepen. Goede beheersing van de Engelse taal. Zelfstandigheid, creativiteit en samenwerkend vermogen. Geboden wordt een uitdagende functie bij een wereldwijd toonaangevende organisatie met een goede reputatie op het gebied van innovatie. Ruimte voor eigen initiatief en de kans om voor een marktleider te werken. De omgeving is te karakteriseren als informeel, no-nonsense en resultaatgericht. Volop mogelijkheden voor ontwikkeling binnen de organisatie. Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een goede bonusregeling, maakt het aanbod compleet. Interesse? Reageer dan via de solliciteer button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bob Pandrea, Sourcing Consultant Mercuri Urval, 033 – 450 14 18. Zie ook www.danfoss.com.

Functie: Wij zijn op zoek naar getalenteerde professionals in Nederland! VERKOPER m/v voor onze “shop in shop” bij V&D Rotterdam (temporary contract). Verantwoordelijkheden Het uitvoeren van de dagelijkse activiteiten binnen de winkel, zodat er een zo´n efficiënt, winstgevend en klantgericht mogelijke service gegeven kan worden Het presenteren van het product aan de hand van de vooropgestelde richtlijnen Het onderhouden van het product binnen de winkel (vouwen, hangen, enz.)

Key Technology will provide the Sales Trainee with theoretical and practical sales training and the opportunity to become a strong sales professional. The Sales Trainee that we are looking for will be a growth oriented team player who is able to realize steady growth in the sales region after the initial period of intensive training. Your ambition and energy will drive you to success! Essential Duties and Responsibilities • Create lasting business partnership relations with representatives, current and new customers; • Develop actionable sales plans and meet sales targets; • Manage qualitative contents of quotation and order confirmation; • Signal trends and translate these to new business; • Communicate observed opportunities and threats in a timely manner.