De projecten waarop je als Junior Technisch Consultant wordt ingezet situeren zich meestal op de volgende domeinen en technologiegebieden: Opzetten en optimaliseren van datacenters Migraties Enterprise Application Integration Opzetten en beveiligen van netwerken (Cisco, UC, Routing/Switching) Virtualisatie (VMware, Citrix) Operating systems (Linux/Unix, WindowsServer) Storage (EMC², HP, NetApp) Server software (Sharepoint, Active Directory, HP Software) Jouw profiel Een (bijna) afgeronde HBO/WO-informatica opleiding Maximaal 1 jaar werkervaring op het vakgebied en in ieder geval 1 goed afgeronde stage of schoolproject waar de techniek de boventoon voerde Rijbewijs B Vloeiend Nederlands kunnen spreken en schrijven Aantoonbare passie voor het vak en gedreven door te willen groeien binnen de technische ICT Wat we jou bieden Ons doel is de beste eerste werkgever te worden die je je maar kunt wensen. Dus uiteraard krijg je een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket. Nog belangrijker echter is de combinatie van doorgroeimogelijkheden met prestigieuze projecten die bijdragen aan een mooie loopbaanontwikkeling. Uiteraard wordt je door ons hierbij volop gefaciliteerd door trainingen en persoonlijke coachting. En dan is er nog de vitale en eigentijdse cultuur die Talent Planet kenmerkt: met openheid en transparantie en veel ruimte voor jouw persoonlijke inbreng.

Department The Innovative Plastics business is looking for an Auto Advanced Technology Leader. This is a new position reporting directly into the Vice President of Technology & Innovation (T&I) within the Innovative Plastics business. This new role was created to help advance the long term pipeline of Automotive technical programs and to have overall responsibility for Automotive Technology programs across SABIC businesses. This position will also be a member of the Automotive business team. Responsibilities Defines, prioritizes and owns complex portfolio of technology programs that are executed across multiple product technology teams from across the SABIC enterprise. Primary technical interface with CTO’s and other senior technologists at Automotive OEMs, tiers, and other external forums to both respond to and shape the industry needs, establishing a long term SABIC automotive technology roadmap. Partner with executive level technology leaders to influence existing platforms Initiate new engineering thermoplastics product and application platforms that support Automotive. Accountable to define and sign off on new product introductions with Auto Product Marketing team. Define appropriate advanced technology plan for Exatec (polycarbonate glazing technology) Define Technology mechanisms for evolving Polypropylene (PP) globalization plan. Interface with Polymers SBU (Strategic Business Unit), to influence new PP resins required for next gen PP compounded products for Auto. Build & execute strategy and ways of working with all other SBU Technology teams for development of products. Define and lead external technology programs. Ensure coordination and alignment with internal technology activities. Serve as primary champion for SABIC Innovative Plastics Advanced Technology and SABIC corporate sponsored programs. Sit on SABIC Auto Council Your Profile Advanced degree in Chemistry/MSc, ChE, or Materials Science. PhD preferred 10 years business experience with direct Automotive Applications Development, preferred applications experience in Engineering Plastics 5 years experience with technology platform and/or NPI (New Product Introduction) programs. Working knowledge of polymer science and polymer processing fundamental Solid business/finance skills. Ability to develop business case, calculate financial metrics. Project management skills and experience. Effective communication across functional lines and organizational levels. Have a comfort level in a matrix environment. Strong influencing skills. Further Information For more information about this role you can contact: Mary McCarthy +31 (0)46 722 2181. If interested , please respond before the closing date of: April 30th 2012. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC.

In a project system engineering team, come and take part in the development of an innovative and complete solution for the railway signaling environment! You will be involved in a human-sized team to define and improve a technical solution that will be adaptable to both high-speed lines as well as secondary networks of passengers or freight lines. This innovative solution includes an interlocking system, a complete ERTMS system (On board and trackside equipment) and interfaces with the supervision system, the field equipment, the communication networks, … Your main responsibilities will cover: Responsibility for definition of the technical vision on deployment activities at system level, but also for subsystems provided in the solution Participation in the definition of interfaces with the environment in which this signaling solution will be integrated Definition of strategy to optimize solution deployment and ensure consistency between technical view, deployment cost and installation cost. In this role, you will also help: The Railway team leader to ensure the authority of technical decision regarding both the generic aspects of the subsystem and developments related to specific requirements; The Go to Market team in answering to the offers (technical support); Finally, you will participate in the writing of the technical documentation of the solution and ensure close coordination with other technical experts on the products and subsystems interface.

Department The Innovative Plastics business is looking for an Auto Advanced Technology Leader. This is a new position reporting directly into the Vice President of Technology & Innovation (T&I) within the Innovative Plastics business. This new role was created to help advance the long term pipeline of Automotive technical programs and to have overall responsibility for Automotive Technology programs across SABIC businesses. This position will also be a member of the Automotive business team. Responsibilities Defines, prioritizes and owns complex portfolio of technology programs that are executed across multiple product technology teams from across the SABIC enterprise. Primary technical interface with CTO’s and other senior technologists at Automotive OEMs, tiers, and other external forums to both respond to and shape the industry needs, establishing a long term SABIC automotive technology roadmap. Partner with executive level technology leaders to influence existing platforms Initiate new engineering thermoplastics product and application platforms that support Automotive. Accountable to define and sign off on new product introductions with Auto Product Marketing team. Define appropriate advanced technology plan for Exatec (polycarbonate glazing technology) Define Technology mechanisms for evolving Polypropylene (PP) globalization plan. Interface with Polymers SBU (Strategic Business Unit), to influence new PP resins required for next gen PP compounded products for Auto. Build & execute strategy and ways of working with all other SBU Technology teams for development of products. Define and lead external technology programs. Ensure coordination and alignment with internal technology activities. Serve as primary champion for SABIC Innovative Plastics Advanced Technology and SABIC corporate sponsored programs. Sit on SABIC Auto Council Your Profile Advanced degree in Chemistry/MSc, ChE, or Materials Science. PhD preferred 10 years business experience with direct Automotive Applications Development, preferred applications experience in Engineering Plastics 5 years experience with technology platform and/or NPI (New Product Introduction) programs. Working knowledge of polymer science and polymer processing fundamental Solid business/finance skills. Ability to develop business case, calculate financial metrics. Project management skills and experience. Effective communication across functional lines and organizational levels. Have a comfort level in a matrix environment. Strong influencing skills. Further Information For more information about this role you can contact: Mary McCarthy +31 (0)46 722 2181. If interested , please respond before the closing date of: April 30th 2012. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC.

Ruysdael is een gerenommeerd bureau dat zich al vele jaren heeft toegelegd op het managen van complexe veranderingen in de vorm van projecten en programma’s. Onze dienstverlening is hoogwaardig en compleet: opleidingen (bijvoorbeeld MoP, PRINCE2 en IPMA), advisering en het uitvoeren van opdrachten: Wij maken het verschil! Ruysdael is een bijzonder bedrijf, waar collega’s de passie voor het vakgebied delen. Dit zorgt voor een collegiale en professionele sfeer, wat zijn weerslag heeft op de kwaliteit van het geleverde werk. Natuurlijk stellen wij hoge eisen aan de nieuwe collega’s. Ruysdael heeft voor haar vestiging een vacature voor een: Projectmanager (Medior) Functie Projectmanager: Een absolute voorwaarde is dat je kunt aantonen ervaring te hebben met projecten en mensen. Want dat vormt de basis voor je verdere carrière bij Ruysdael. Daarnaast ben jij in staat zelfstandig opdrachten uit te voeren en een commerciële bijdrage te leveren aan de in- en externe ontwikkeling van ons bedrijf. Jij bent een echte ‘netwerker’ en vindt het leuk om diverse contacten te onderhouden. Functie eisen Projectmanager: Om in het profiel van Ruysdael te passen is het van belang dat je een HBO of academisch werk- en denkniveau hebt, minimaal 5 jaar relevante werkervaring en beschikt over vaardigheden zoals professionaliteit, resultaatgerichtheid en collegialiteit. Wij zoeken kandidaten die zich willen en kunnen ontwikkelen naar het senior niveau. Je bent een echte netwerker, beschikt over een goede communicatieve vaardigheden en legt makkelijk contact. Kortom een veelbelovende collega, wat ons immers de gelegenheid geeft naar jou toe ook veelbelovend te zijn: een informele cultuur met korte lijnen, boeiende opdrachten en een marktconform salaris. Ruysdael heeft haar speerpunten gezet op ‘Zorg’ en ‘Energie’. Kandidaten met een netwerk en ervaring in deze branche nodigen wij nadrukkelijk uit om te solliciteren! Ruysdael biedt: Ruysdael is een organisatie waar de mens centraal staat. – Wij bieden je veel vrijheid, een omgeving waar je je kunt ontwikkelen en je wordt daarbij ondersteund door een team professionele collega’s. – Wij beschikken over uitdagende en intensieve opdrachten. – Uiteraard kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Solliciteren op de vacature Projectmanager bij Ruysdael: Belangstelling of meer informatie? Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina of kijk op www.ruysdael.nl . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Department The Innovative Plastics business is looking for an Auto Advanced Technology Leader. This is a new position reporting directly into the Vice President of Technology & Innovation (T&I) within the Innovative Plastics business. This new role was created to help advance the long term pipeline of Automotive technical programs and to have overall responsibility for Automotive Technology programs across SABIC businesses. This position will also be a member of the Automotive business team. Responsibilities Defines, prioritizes and owns complex portfolio of technology programs that are executed across multiple product technology teams from across the SABIC enterprise. Primary technical interface with CTO’s and other senior technologists at Automotive OEMs, tiers, and other external forums to both respond to and shape the industry needs, establishing a long term SABIC automotive technology roadmap. Partner with executive level technology leaders to influence existing platforms Initiate new engineering thermoplastics product and application platforms that support Automotive. Accountable to define and sign off on new product introductions with Auto Product Marketing team. Define appropriate advanced technology plan for Exatec (polycarbonate glazing technology) Define Technology mechanisms for evolving Polypropylene (PP) globalization plan. Interface with Polymers SBU (Strategic Business Unit), to influence new PP resins required for next gen PP compounded products for Auto. Build & execute strategy and ways of working with all other SBU Technology teams for development of products. Define and lead external technology programs. Ensure coordination and alignment with internal technology activities. Serve as primary champion for SABIC Innovative Plastics Advanced Technology and SABIC corporate sponsored programs. Sit on SABIC Auto Council Your Profile Advanced degree in Chemistry/MSc, ChE, or Materials Science. PhD preferred 10 years business experience with direct Automotive Applications Development, preferred applications experience in Engineering Plastics 5 years experience with technology platform and/or NPI (New Product Introduction) programs. Working knowledge of polymer science and polymer processing fundamental Solid business/finance skills. Ability to develop business case, calculate financial metrics. Project management skills and experience. Effective communication across functional lines and organizational levels. Have a comfort level in a matrix environment. Strong influencing skills. Further Information For more information about this role you can contact: Mary McCarthy +31 (0)46 722 2181. If interested , please respond before the closing date of: April 30th 2012. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC.

Ruysdael is een gerenommeerd bureau dat zich al vele jaren heeft toegelegd op het managen van complexe veranderingen in de vorm van projecten en programma’s. Onze dienstverlening is hoogwaardig en compleet: opleidingen (bijvoorbeeld MoP, PRINCE2 en IPMA), advisering en het uitvoeren van opdrachten: Wij maken het verschil! Ruysdael is een bijzonder bedrijf, waar collega’s de passie voor het vakgebied delen. Dit zorgt voor een collegiale en professionele sfeer, wat zijn weerslag heeft op de kwaliteit van het geleverde werk. Natuurlijk stellen wij hoge eisen aan de nieuwe collega’s. Ruysdael heeft voor haar vestiging een vacature voor een: Projectmanager (Medior) Functie Projectmanager: Een absolute voorwaarde is dat je kunt aantonen ervaring te hebben met projecten en mensen. Want dat vormt de basis voor je verdere carrière bij Ruysdael. Daarnaast ben jij in staat zelfstandig opdrachten uit te voeren en een commerciële bijdrage te leveren aan de in- en externe ontwikkeling van ons bedrijf. Jij bent een echte ‘netwerker’ en vindt het leuk om diverse contacten te onderhouden. Functie eisen Projectmanager: Om in het profiel van Ruysdael te passen is het van belang dat je een HBO of academisch werk- en denkniveau hebt, minimaal 5 jaar relevante werkervaring en beschikt over vaardigheden zoals professionaliteit, resultaatgerichtheid en collegialiteit. Wij zoeken kandidaten die zich willen en kunnen ontwikkelen naar het senior niveau. Je bent een echte netwerker, beschikt over een goede communicatieve vaardigheden en legt makkelijk contact. Kortom een veelbelovende collega, wat ons immers de gelegenheid geeft naar jou toe ook veelbelovend te zijn: een informele cultuur met korte lijnen, boeiende opdrachten en een marktconform salaris. Ruysdael heeft haar speerpunten gezet op ‘Zorg’ en ‘Energie’. Kandidaten met een netwerk en ervaring in deze branche nodigen wij nadrukkelijk uit om te solliciteren! Ruysdael biedt: Ruysdael is een organisatie waar de mens centraal staat. – Wij bieden je veel vrijheid, een omgeving waar je je kunt ontwikkelen en je wordt daarbij ondersteund door een team professionele collega’s. – Wij beschikken over uitdagende en intensieve opdrachten. – Uiteraard kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Solliciteren op de vacature Projectmanager bij Ruysdael: Belangstelling of meer informatie? Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina of kijk op www.ruysdael.nl . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Start jij je carrière als Process Engineer bij Nutricia, onderdeel Danone? Wij zijn op zoek naar talent om samen onze ambitie te verwezenlijken: via voeding een bijdrage leveren aan de gezondheid van onze medemens, overal ter wereld. Wij dagen jou graag uit om je vaardigheden, (levens)ervaring en persoonlijkheid hiervoor in te zetten! Wanneer jij je inzet voor onze droom, helpen wij je groeien in jouw persoonlijke ontwikkeling met mogelijkheden zowel binnen als buiten Europa. Onze diversiteit aan bedrijfsonderdelen en functies bieden uitstekende carrièremogelijkheden binnen een dynamische omgeving. Jouw eerste stap naar een inspirerende loopbaan binnen Danone waar Nutricia onderdeel van uitmaakt! Nutricia Supply Point Zoetermeer zoekt ter uitbreiding van de afdeling grondstoffen een ambitieuze: Doel van de functie: Als Process Engineer houd je je bezig met trouble shooting bij procesafwijkingen. Daarnaast werk je aan langere termijn oplossingen zodat het ad hoc werken geminimaliseerd wordt. Je neemt intensief deel, of geeft leiding aan verbeterprojecten. Deze projecten zijn gericht op het optimaliseren van de productieprocessen conform de kwaliteitsstandaard. Taken en verantwoordelijkheden: Je houdt je bezig met het ontwikkelen en implementeren van benodigde veranderingen in het productieproces naar aanleiding van verbetervoorstellen. Dit is noodzakelijk om de continuïteit en de veiligheid van de fabriek en de producten te garanderen. Als process engineer ben je nauw betrokken bij het productieproces en werk je voortdurend samen met de operators in de fabriek; Bij procesafwijkingen ga je probleemoplossend te werk. Daarbij houd je de betrouwbaarheid en veiligheid in het oog, zodat de productkwaliteit gehandhaafd blijft en de oplossingen structureel zijn; Je identificeert proactief de gebieden waar verbetering nodig is en je ontwikkelt voorstellen ten behoeve van verbetering. Daarbij zie je toe op veiligheid, kwaliteit, resultaat en betrouwbaarheid; Je neemt deel aan of je leidt multidisciplinaire project teams. Hierbij draag je zorg voor een tijdige uitvoering en beheer je tevens het project budget. Je rapporteert direct aan het afdelingshoofd van de betreffende afdeling. De functie Functie eisen: Afgeronde opleiding HBO Levensmiddelentechnologie, Chemische technologie of soorgelijke opleiding of WO opleiding Levensmiddelentechnologie, Chemische technologie, Life Sciences of Procestechnologie; Enkele jaren relevante werkervaring is een pré; Goede communicatieve vaardigheden en je beschikt over organisatiesensitiviteit; Ervaring in projectmatig werken binnen een (internationale)productieomgeving is een pré; Affiniteit met voeding; Typeerbaar als zelfstandig, gestructureerd en proactief; Kennis van Lean Manufacturing en Six Sigma is een pre; Analytisch sterk en in staat hoofd- en bijzaken te kunnen scheiden; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift; Geinteresseerd? Het bedrijfsprofiel: Nutricia Advanced Medical Nutrition, onderdeel van de Medical Nutrition Division van de beursgenoteerde Danone, is Europees marktleider in medische voeding. Op het Supply Point Zoetermeer wordt zowel vloeibare baby voeding als vloeibare medische voeding ontwikkeld, geproduceerd en gedistribueerd naar 45 landen. Nutricia staat voor innovatie, vooruitstrevende techniek en kwaliteit vanwege de zeer hoge eisen die wij stellen aan de producten voor onze kwetsbare doelgroepen: baby’s, ouderen en zieken. Het Supply Point Zoetermeer heeft de afgelopen periode (5 jaar) een jaarlijkse groei gerealiseerd van 10-15%. Solliciteren en aanvullende informatie: Heb je interesse in deze functie? Reageer dan direct via onze website www.nutricia.nl of neem voor meer informatie contact op met Folkert van den Beld, senior recruiter (a.i) via telefoonnummer : 06 1179 4893.

Ruysdael is een gerenommeerd bureau dat zich al vele jaren heeft toegelegd op het managen van complexe veranderingen in de vorm van projecten en programma’s. Onze dienstverlening is hoogwaardig en compleet: opleidingen (bijvoorbeeld MoP, PRINCE2 en IPMA), advisering en het uitvoeren van opdrachten: Wij maken het verschil! Ruysdael is een bijzonder bedrijf, waar collega’s de passie voor het vakgebied delen. Dit zorgt voor een collegiale en professionele sfeer, wat zijn weerslag heeft op de kwaliteit van het geleverde werk. Natuurlijk stellen wij hoge eisen aan de nieuwe collega’s. Ruysdael heeft voor haar vestiging een vacature voor een: Projectmanager (Medior) Functie Projectmanager: Een absolute voorwaarde is dat je kunt aantonen ervaring te hebben met projecten en mensen. Want dat vormt de basis voor je verdere carrière bij Ruysdael. Daarnaast ben jij in staat zelfstandig opdrachten uit te voeren en een commerciële bijdrage te leveren aan de in- en externe ontwikkeling van ons bedrijf. Jij bent een echte ‘netwerker’ en vindt het leuk om diverse contacten te onderhouden. Functie eisen Projectmanager: Om in het profiel van Ruysdael te passen is het van belang dat je een HBO of academisch werk- en denkniveau hebt, minimaal 5 jaar relevante werkervaring en beschikt over vaardigheden zoals professionaliteit, resultaatgerichtheid en collegialiteit. Wij zoeken kandidaten die zich willen en kunnen ontwikkelen naar het senior niveau. Je bent een echte netwerker, beschikt over een goede communicatieve vaardigheden en legt makkelijk contact. Kortom een veelbelovende collega, wat ons immers de gelegenheid geeft naar jou toe ook veelbelovend te zijn: een informele cultuur met korte lijnen, boeiende opdrachten en een marktconform salaris. Ruysdael heeft haar speerpunten gezet op ‘Zorg’ en ‘Energie’. Kandidaten met een netwerk en ervaring in deze branche nodigen wij nadrukkelijk uit om te solliciteren! Ruysdael biedt: Ruysdael is een organisatie waar de mens centraal staat. – Wij bieden je veel vrijheid, een omgeving waar je je kunt ontwikkelen en je wordt daarbij ondersteund door een team professionele collega’s. – Wij beschikken over uitdagende en intensieve opdrachten. – Uiteraard kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Solliciteren op de vacature Projectmanager bij Ruysdael: Belangstelling of meer informatie? Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina of kijk op www.ruysdael.nl . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld