Sales Manager (28-40 uur) recruitment, selectie en assessments
Ter uitbreiding van ons huidige team zoeken we een gedreven Sales Manager. Een uitdagende functie met zelfstandige commerciële (acquisitie) verantwoordelijkheid en het aansturen van een groep van vijf commercieel inhoudelijke consultants. De Sales Manager is verantwoordelijk voor de verdere opzet en verkoop van recruitment en hrm concepten en onderhoudt contacten met onze klanten en potentiele opdrachtgevers. Hierbij ben je naast het strategisch binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers ook verantwoordelijk voor het commercieel aansturen van onze consultants. Hierbij moet je denken aan het voeren van wekelijkse sales gesprekken, waarin doelstellingen, acties en leads worden besproken. Het commercieel uitbouwen van bestaande klanten en relaties maar ook aan het bijwonen van netwerken en of netwerkbijeenkomsten. Je bent een professionele gesprekspartner en een talent in het (telefonisch) benaderen van nieuwe opdrachtgevers. Daarnaast ben je (mede-) bedenker en uitvoerder van onze sales en marketing plannen. Vanuit deze nieuwe functie werk je nauw samen met collega’s, want ook zij zijn verantwoordelijk voor de acquisitie en het uitwerken van diverse wervingsplannen en web marketing. Uiteraard heb je ervaring in het aansturen van commerciële professionals en is het je tweede natuur mensen te enthousiasmeren, te coachen en te activeren. Ons verkoopproces is simpel: we leggen contact met organisaties naar aanleiding van nieuwsberichten, publicaties of andere actuele signalen van deze potentiële klanten, maar bovenal zijn we erg actief in lokale sociale netwerken. Doordat we als specialisten in de markt actief zijn, hebben we een aantal unieke wervingsinstrumenten en methodes in huis die het mogelijk maken om voor iedere klant een gepast wervingsvoorstel te doen. Ook als de afweging van kosten een gegeven is, kun je een klant op maat ondersteunen.