Jouw uitdaging: Als HR-adviseur is het je doel om de diverse HR-processen te faciliteren en te verbeteren. Hierdoor draag je eraan bij dat het personeel van Prominent zo goed mogelijk tot zijn recht komt en maximaal presteert. In de rol van HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor: Het optimaliseren van het werving & selectie proces en ondersteunen van recruitment; Het adviseren en begeleiden van leidinggevenden in alle voorkomende HR-terreinen, zoals: verzuim, contractverlengingen, ontwikkeling van medewerkers, arbo, etc. Het verder ontwikkelen van de Prominent Academy; Het periodiek genereren van relevante HR-stuurinformatie en dit rapporteren aan de HR Manager; Het meedenken over- en professionaliseren van de HR-Cyclus; Het ondersteunen in diverse administratieve werkzaamheden.